במקום ספקים מפוזרים
הקמת עובדים, סטטוס שכר, כרטיסים, בקשות שירות ודיווח מתוכננים סביב פעילות המעסיק.
תפעול עובדים זרים / ישראל
מנהלים עובדים זרים, תהליכי שכר ושירות לעובד בתהליך עבודה אחד.
Fixosoft בונה תוכנה תפעולית למעסיקים, חברות כוח אדם, קבלנים, חקלאות, מלונאות, מפעלים וסוכנויות המנהלים עובדים זרים בישראל.
למעסיקים ולסוכנויותשירות מותאם שפהתהליכים מוכנים לאינטגרציה
קליטת עובדיםסטטוס שכרשירות לעובדדוחות
תפעול עובדים — מחובר במקום אחדקליטה ← שכר ← כרטיסים ← שירות ← דיווח
תפעול עובדים זרים בתהליך אחד
תמונה תפעולית אחת
מרכזים קבוצות עובדים, חשבונות מעסיקים, סטטוס שירות, פעילות שכר וחריגות חודשיות.
תהליכי שכר וכרטיסים
מתאמים הכנת שכר חוזרת, סטטוס תשלום, פעילות בכרטיסי עובדים ודיווח תפעולי.
שירות לעובד מותאם שפה
יוצרים תהליכי שירות ברורים יותר לעובדים מהודו, סין, אוקראינה, רוסיה, הפיליפינים ותאילנד ולצוותים דוברי ערבית.
הקשר
תמונה תפעולית אחת במקום קבצים וספקים מפוזרים
מחברים הקמת עובדים, סטטוס שכר, כרטיסים, בקשות שירות, תמיכה בשפות ודיווח ניהולי לתהליך שמתוכנן סביב פעילות המעסיק.
מבט אחדקבוצות עובדים, סטטוס שירות ופעילות שכר בתמונה תפעולית אחת
מדי חודשנראות ברורה לסטטוס תשלומים חוזרים ולחריגות
גמישחיבור לדוחות, לספקים ולמערכות תפעוליות קיימות לפי הצורך
בדיקת התאמה
מה התהליך צריך להבהיר?
לפני שבוחרים מסכים או ספקים, ממפים מי מעסיק את העובדים, כיצד השכר נע, אילו צוותים זקוקים לנראות והיכן המעבר בין שפות או גורמי שירות יוצר חיכוך.
נראות לכספים ולתפעול
הצוותים רואים קבוצות עובדים, סטטוס תשלום, פעילות שירות וחריגות חודשיות.
תמיכה ברורה יותר לעובד
תמיכה בעובדים מהודו, סין, אוקראינה, רוסיה, הפיליפינים ותאילנד ובצוותים דוברי ערבית.
מתחברים לפי הצורך
מתכננים את התהליך להתחבר למערכות קיימות, דוחות, ספקי תשלומים וכלים פיננסיים.
כיסוי לפי מדינה ושפה
תומכים בקבוצות העובדים שהארגון באמת מנהל
Fixosoft יכולה להתאים את תהליך השירות לעובדים למדינות, לשפות ולמבנה התפעולי של המעסיק או הסוכנות.
תהליכים למעסיקים ולסוכנויות
- מוקד תפעולי
- פעילות B2B באנגלית
- תמיכה בתהליך
- תהליכים באנגלית למעסיקים ולסוכנויות המנהלים בישראל פעילות של עובדים מהודו.
תפעול עובדים מסין
- מוקד תפעולי
- חברות גיוס והעסקה
- תמיכה בתהליך
- תוכנה תפעולית לחברות ולמפעילי גיוס המנהלים עובדים מסין ופעילות העסקה בינלאומית.
תהליכי שירותי שכר
- מוקד תפעולי
- דיווח למעסיקים ולסוכנויות
- תמיכה בתהליך
- תמיכה בשפה ובדיווח עבור מעסיקים וסוכנויות המנהלים עובדים מאוקראינה.
תפעול לדוברי רוסית
- מוקד תפעולי
- שירות לעובד ודיווח
- תמיכה בתהליך
- ניהול תשלומים, דיווח ותהליכי שירות למעסיקים, סוכנויות ועובדים דוברי רוסית.
תפעול עובדים מהפיליפינים
- מוקד תפעולי
- תהליכי שכר ושירות
- תמיכה בתהליך
- תהליכי שירות לעובד, תשלום שכר ודיווח למעסיקים ולסוכנויות המנהלים עובדים מהפיליפינים.
קבוצות עובדים מתאילנד
- מוקד תפעולי
- חקלאות, מלונאות וצוותי שטח
- תמיכה בתהליך
- תהליכים תפעוליים לקבוצות עובדים מתאילנד בחקלאות, מלונאות, מפעלים וצוותי שטח.
שירות בשפה הערבית
- מוקד תפעולי
- תפעול עובדים אזורי
- תמיכה בתהליך
- תהליכי שירות לעובדים בשפה הערבית עבור מעסיקים, סוכנויות ופעילות עובדים אזורית.
הבהרה לגבי השירות
Fixosoft מספקת תוכנה, תהליכי עבודה וכלים לשירותי תשלום. Fixosoft אינה לשכת כוח אדם, סוכנות גיוס, יועץ משפטי, ערבה לספק מורשה או ספקית שמבטיחה קבלת רישיון.
כך זה עובד
תהליך ניהול העובדים
חברות כוח אדםחקלאות ומפעליםמלונאות וצוותי שטח
01
הקמת העובדים
ממפים קבוצות עובדים, מדינות, שפות, צוותים ורשומות מעסיק.
02
פעילות שכר
מנהלים תהליכי תשלום שכר עם תמונת מצב חודשית ומעקב אחר סטטוס התשלום.
03
כרטיסים ושירות לעובד
תומכים בפעילות כרטיסי עובדים, בקשות שירות ותקשורת רב-לשונית עם העובדים.
04
דוחות והעברות
נותנים למנהלים נראות לפעילות השכר, השירות, ההעברות והתפעול.
שאלות
שאלות נפוצות על ניהול עובדים זרים ותשלומי שכר
תשובות ברורות לגבי קהל היעד, התהליכים שבהם המערכת יכולה לתמוך והגבולות של תפקיד Fixosoft.
לא. Fixosoft מספקת תוכנה, תהליכי עבודה וכלים לשירותי תשלום. היא אינה לשכת כוח אדם או סוכנות גיוס.
למעסיקים, חברות כוח אדם, קבלנים, חקלאות, מלונאות, מפעלים, חברות שירות וסוכנויות המנהלים קבוצות של עובדים זרים.
המערכת יכולה לתמוך בקליטת עובדים, מיפוי מעסיקים וצוותים, תהליכי שכר ותשלום, כרטיסים, בקשות שירות, דוחות, העברות ותמיכה רב-לשונית לעובדים.
כן. אפשר לתכנן את היישום סביב מערכות תפעוליות, דיווח, ספקי תשלומים וכלים פיננסיים, בהתאם לדרישות החברה ולבדיקה הרגולטורית הרלוונטית.
מתכננים את הפעילות
הראו לנו כיצד העובדים, השכר והשירות עוברים בארגון שלכם כיום.
נמפה את קבוצות העובדים, שלבי התשלום, השפות, לוחות הבקרה והאינטגרציות הדרושים לתהליך תפעולי ברור יותר.